Domů

Spolupráce průmyslové školy s podniky má výsledky: snadnější zapojení absolventů do pracovního života

Spolupráce s významnými podniky v oblasti elektro a strojírenství se stala pro školu s obory jako jsou nástrojař, elektrikář či strojní mechanik, základním pilířem úspěchu. „Coby technicky orientovaná škola nemůžeme fungovat bez úzké vazby a spolupráce se zdejšími firmami,“ vysvětluje Ing. Vladislav Sauer, ředitel školy se specializací na počítačové systémy, informační technologie či počítačovou grafiku pro strojírenství.V letošním roce měla škola uzavřeno 24 smluv s firmami v regionu. V seznamu figurují například trutnovské závody Tyco Electronics, Kasper Kovo, Siemens NST, Continental či EPRO. Studenti čtyřletých oborů s maturitou a žáci tříletých oborů s výučním listem tak mají během odborného výcviku nebo odborné praxe ve firmách šanci poznat reálný život a dobře připravit na budoucí zaměstnání. Ředitel školy Ing. Vladislav Sauer (vlevo) přebírá od Rudolfa Kaspera dar, který škole poskytla firma Kasper Kovo.„A nebývají jen v jednom podniku, snažíme se je prostřídat, aby měli srovnání, poznají prostředí, kulturu a zvyklosti firmy, seznámí se s technologiemi. Často to pak je důležitý moment pro rozhodování, kam po skončení školy nastoupí do práce,“ zdůrazňuje ředitel Sauer.Podnikům se v poslední době praxe osvědčuje stále více, a většinou mají zájem, aby v ní trávili mladí lidé mnohem víc času než s teorií ve škole. „Mají výrazný zájem, abychom k nim žáky na odbornou praxi dávali, chtějí si je připravovat jako své potenciální zaměstnance. Zájem firem převyšuje naši nabídku,“ říká Vladislav Sauer. Dar od firmy Tyco Electronics EC Trutnov - zařízení pro třídění kontaktů s jednotkou vibračního podavače.Na praxi pod vedením instruktora (zaměstnance firmy) přitom chodí jak studenti čtyřletých maturitních oborů, tak žáci tříletých učebních oborů. „Pak zpracují prezentaci a v ní shrnou průběh praxe. Na čem pracovali, co se naučili a podobně. Je vidět, že se tam něco naučili, nezametali tam chodník. Není pak výjimkou, že řada žáků si díky takové dobré zkušenosti vyhlédne případného zaměstnavatele, ke kterému také po absolvování školy nastoupí,“ tvrdí Sauer.Firmy ale nepomáhají škole jen tím, že umožňují praxi na svých pracovištích. Poskytují škole rovněž peníze na modernizaci vybavení nebo technickou pomoc ve formě poskytnutí vzorků výrobků a darování materiálu pro výuku. Sponzorují odborné soutěže a jejich zástupci se zúčastňují závěrečných zkoušek. Z předání daru od firmy Continental Automotive Czech Republic, s.r.o.Samozřejmostí jsou rovněž exkurze do podniků a seznamování žáků s výrobním programem či možnosti uplatnění po skončení studia. Škola naopak vychází firmám vstříc úpravou odborných profilů žáků podle požadavků. A rovněž nabízí další vzdělávání zaměstnanců podniků prostřednictvím odborně zaměřených kurzů. Placený článek