Domů

Ředitel Oblastní charity Trutnov má kvalitní tým, na který je hrdý

Posláním Oblastní charity Trutnov je prokazování caritas - milosrdné lásky bez rozdílu všem, kteří se ocitli v náročné životní situaci. Jak se vám to daří v místních podmínkách naplňovat? Myslím, že daří, snažíme se. Poděkování, která dostáváme, jsou toho důkazem. Taková pochvala od klienta nebo jeho příbuzných mi pomáhá překonávat těžkosti, které přicházejí. Kdybyste měl pár slovy vyjádřit, v jaké kondici se aktuálně nachází trutnovská charita, co byste zmínil? Jako nejpodstatnější v naší práci vnímám své spolupracovníky, s jakým nasazením pracují, jak se s charitní myšlenkou ztotožňují… Dnes to už není jen o odbornosti a kvalitě, to je samozřejmost, to bychom přišli o registraci. Dnes je to o pracovnících, jejich přístupu, jestli svou práci „dělají srdcem“. Je jasné, že když děláte práci, která vás baví, pak jste spokojený, je to vidět na výsledku práce. Opakovaně svým spolupracovníkům říkám, že pokud někdo dělá práci, která ho nebaví, ať odejde ze svého místa! To platí jak pro management, tak pro všechny pracovníky. A jestli někdo dělá práci jen pro peníze, ať odejde někam, kde mu dají víc, my potřebujeme pracovníky se správným postojem. Zní to tvrdě, ale je to tak. Život je krátký na to, abychom ho protrpěli při práci, která nás nenaplňuje. Snad i díky tomuto mému apelu, máme dnes kvalitní tým, na který jsem hrdý. Tedy jsme v dobré kondici. Čím vším se Oblastní charita Trutnov zabývá, kolik má zaměstnanců a je to dostatečný počet? Poskytuje terénní zdravotní službu, domácí hospicovou péči, pečovatelskou službu, osobní asistenci, sociálně aktivizační službu, doprovázíme pěstounské rodiny, rozdáváme nejpotřebnějším potraviny, organizuje dobrovolníky, půjčujeme zdravotní pomůcky, aby nemocní a staří mohli co nejdéle zůstat doma ve svém nejpřirozenějším prostředí. Když jsme začali poskytovat další službu, tak to byla vždy odpověď na vzniklou potřebu. Je nás celkem sedmdesát a myslím, že to zvládáme. Kdyby nás bylo více, mohli bychom zvládat více. Vyrážíte i vy s kolegy někdy do terénu? Byla doba, kdy jsem jezdil pravidelně, nyní nahodile. Co vám ve vaší práci dokáže udělat největší radost? Poděkování nebo pochvala od klientů nebo jejich blízkých. Co považujete za úspěch, že se vám v pozici ředitele podařilo dosáhnout? Jsem hrdý na spolupracovníky, jak dělají svou práci, snažím se je motivovat, to je nekončící proces. Jaká je dnešní situace lidí na Trutnovsku, kteří se nacházejí v tíživé sociální situaci, v porovnání s ostatními regiony? Je znát velký posun v nabídce služeb. Dnes nemusí zůstávat v tíživé situaci, my i ostatní jim poskytujeme služby, které jim buď umožní s nějakou pravidelnou pomocí žít dále mezi blízkými ve svém domově, nebo jim umožní se znovu odrazit ode dna. Dětem je umožněno za pomocí osobní asistence navštěvovat školy, školky, zakusit rodinné zázemí v pěstounské rodině… Rodičům, kteří mají problémy, pomáháme s těmi nejzákladnějšími věcmi, aby mohli jako rodina fungovat nadále.  Aktivizujeme dobrovolníky, snažíme se, aby si dnešní mladí uvědomili, že je potřeba pomáhat, že i oni mohou mnoho pomoci. Jinak si myslím, že je to obdobné jako v podobně velkých městech v našem kraji. O tom, co by se mělo zlepšit, co tady chybí, se nyní debatuje kolem tvorby komunitního plánu. Kdybyste měl vybrat jeden projekt charity, na který jste v poslední době nejvíc pyšný, jaký by to byl? To nedokážu vybrat. V čem byste byl rád, aby se nový rok lišil od toho uplynulého? Do příštího roku bych si přál, abychom si nepřetahovali letošní starosti, ten příští bude mít svoje. A také radosti nás určitě čekají. Michal Bogáňmichal@trutnovinky.czfoto: Miloš Šálek