Domů

Nezaměstnanost je rekordně nízká, práce je stále dost. Hlavně pro kvalifikované síly

„Před pěti lety jsem byl několik měsíců bez práce a musím říci, že to nebylo nic moc. Dost špatně jsem to psychicky snášel. Proto jsem rád, že vývoj nezaměstnanosti je takový, jaký je. Práci dnes asi sežene úplně každý,“ uvedl.  A skutečně bez práce bylo na konci dubna rekordně nejméně lidí od srpna roku 1997. Míra nezaměstnanosti klesla na 2,5 procenta, což je o dvě desetiny méně než v březnu a o jedno procento méně než ve stejném měsíci minulého roku. Bez práce bylo 1990 osob, to je o 181 méně než v závěru března a o 844! méně ne loni v dubnu. V současné době má vliv na nízkou nezaměstnanost nejen stabilní a rostoucí ekonomika v zemi, ale také se naplno rozjely sezónní práce zejména ve stavebnictví, službách, pohostinství... Firmy v trutnovském regionu se předhánějí v nabídkách práce, zvyšují se mzdy a samozřejmostí jsou bonusy pro nové zaměstnance. Zájem je především o lidi v technických oborech i ve službách. Koncem dubna bylo k dispozici 1853 volných pracovních míst, i v tomto ohledu jde o markantní nárůst. Zatím však téměř neřešitelným problémem je, že většina těchto míst je pro kvalifikované pracovníky, kterých je chronicky trvalý nedostatek. To potvrzuje i Václav Staněk, ředitel trutnovského úřadu práce. „Zcela určitě je zde nedostatek kvalifikovaných pracovníků pro zaměstnavatele. Nejvíce nám v trutnovském regionu scházejí odborníci v technických profesích,“ řekl. Jednou z možných cest, jak tento problém eliminovat, jsou mimo jiné rekvalifikace. „Úřad práce na ně uchazečům a zájemcům o zaměstnání finančně přispívá a jejich obsah a složení odpovídají požadavkům regionálních zaměstnavatelů,“ doplnil Staněk. Na Trutnovsku jsou dobře se rozvíjející průmyslové zóny. Je tady zastoupen strojírenský, elektrotechnický i automobilový průmysl. V těchto odvětvích vznikla v poslední době i řada pracovních míst. „Na druhou stranu, v mnoha firmách v průběhu letošního roku je snaha zavádět v rámci průmyslu 4.0 více prvků automatizace a robotizace. S tím je spojený nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků,“ upozornil ředitel úřadu práce. Kromě toho se v regionu rozvíjí stavební průmysl. Mnoho firem má v současné době zakázky na několik let dopředu a nejčastěji hledají řemeslníky či pomocné stavební dělníky. A o jaká místa mají zaměstnavatelé na Trutnovsku zájem především? Poptávka je po číšnících, servírkách, řidičích, skladnících, lékařích, učitelích, výzkumných pracovnících, strojírenských a elektrotechnických dělnících a dalších profesích. Pro uchazeče je pochopitelně důležitá výše mzdy. PŘEHLED NEZAMĚSTNANOSTI V KRAJI DUBEN okres počet lidí bez práce nezaměstnanost Hradec Králové    3146    2,6 % Trutnov    1990    2,5 % Náchod    2067    2,7 % Jičín      945    1,6 % Rychnov      664    1,2 % Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz Ilustrační foto