Domů

Nemocnice mají nedostatek lékařů, vítání jsou cizinci. V Trutnově jich je čtrnáct

To se týká i Oblastní nemocnice v Trutnově. V jejím pracuje 120 lékařů, z toho je 14 ze zahraničí. Nutným předpokladem u cizinců v nemocnicích je, aby ovládli na požadované úrovni český jazyk. „Pokud to ale zvládnou, jsou v lékařských týmech jednoznačně přínosem,“ uvedl Procházka. Jak řekl v rozhovoru pro Trutnovinky ředitel trutnovské nemocnice Roman Koudele, lékaři odcházejí do odborných privátních ambulancí, protože tam jsou ekonomické podmínky mnohem lepší než v nemocnici. „Nelze se jim tedy divit. Domnívám se, že ten systém je v tomto ohledu disproporční,“ myslí si ředitel a doplnil, že nemocnice má věkový problém. „Několik lékařů se chystá do důchodu. Potřebovali bychom je nahradit. Kvůli nedostatku lékařů je větší jejich migrace. Primáři na odděleních nemají čas si svého zástupce vychovat, přestože na někom pracují hodně let. Volných míst je totiž hodně a lékaři potom odejdou jinam,“ tvrdí Koudele. Podle něj by pomohlo, kdyby vycházelo z lékařských fakult více mediků. „Samozřejmě, když sousedíme s Německem a Rakouskem, kde jsou platy nesrovnatelné, těžko se zabrání odchodů lékařů do zahraničí. Proto by měli mít platy, které by se těm u sousedů aspoň blížily,“ dodal. Více než šest let pracuje v trutnovské nemocnici slovenský lékař Peter Dvorský. Předseda představenstva Zdravotnického holdingu v souvislosti s dlouhodobě přetrvávajícím nedostatkem lékařů na jednotlivých odděleních nemocnic upozornil na realizovanou náborovou akci na Ukrajině. „Cennou pomoc nám přitom poskytli dva ukrajinští lékaři, kteří u nás již pracují. Náměstci léčebné péče jednotlivých nemocnic pak ve spolupráci s primáři provedli výběr nejvhodnějších zájemců,“ doplnil předseda Procházka. Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz Foto: archiv nemocnice, Miloš Šálek